REUNION AMCOORHB
DU 16 Septembre 2008
Offres d’emploi de médecin coordonnateur :
Mettre en place sur le site un emplacement pour les offres d’emploi ?? Durée maximum de 6 mois.
1/ CODAGE DU PATHOS
On note de nombreuses divergences entre les interprétations des praticiens et des personnes qui contrôlent;
Plusieurs établissements sont allés en contentieux, et ont pu y obtenir gain de cause.
Importance du P 2 lié aux troubles du comportement. Si ce n’est pas inscrit dans le dossier médical, cela ne sera pas pris en compte.
Un point important : avec l’ensemble de l’équipe, très bien préparer le passage de l’évaluateur PATHOS, et très bien remplir le dossier, avec un maximum de prescriptions.
2/ DECRET POUR LA GRILLE AGGIR
DU 23/08/08
En Ille-et-Vilaine, l’ancien système est conservé jusqu’au 01/01/09.
Dans le nouveau système, « on gagne » sur la cohérence et l’orientation, « on perd » sur l’urinal et les bas de contentions.
3/ COMPTE-RENDU DE LA REUNION BILAN DU 24/06/08
DES CONVENTIONS TRIPARTITES
AU CONSEIL GENERAL
Pratiquement tous les établissements sont conventionnés (principale exception : les USLD).
Objectifs
Ø Nuit : au moins AS + ASH,
Ø Coordination médicale,
Ø Animation,
GMP moyen : 639 (au moment de la première convention).
- Ratio de personnel auprès des résidants : 0.22 (0.24 en Bretagne)
- Apparition de nouveaux métiers : psychologues, animateurs, médecins coordinateurs.
- Tarifs : 51.29 € en moyenne.
Deuxième génération : en cours de renouvellement pour ceux conventionnés en 2002.
ó Favoriser l’accompagnement individuel
ó Animation
ó Nouveaux métiers
GMP : 646
PMP : 178 ( de 110 à 277), majorité des établissements autour de 150
Au global,
Enquête des médecins coordonnateurs (MC) :
ó Seuls 1/4 des établissements n’ont pas changé de MC
ó 1/3 des MC interviennent sur plusieurs établissements
Axes de progrès
ó Actions culturelles, projets artistiques
ó Harmonisation des dossiers de demandes d’entrée
ó Réunion mensuelle d’un groupe de travail sur les restructurations
4/ OUTILS DE SUIVI, TABLEAUX DE BORD
POUR PREPARER LE RAPPORT ANNUEL
Pour qui réalise-t-on ce travail ? Certains MC n’en font pas.
Intérêt d’un bilan des missions réalisées par le MC.
Cela permet de négocier à différents niveaux.
Tableaux de bords existants
Proposition : sélectionner 1 ou 2 tableaux de bord que tous les EPHAD utiliseraient.
PROCHAINE REUNION
Jeudi 13 Novembre à 13 h 30,
Noyal sur Vilaine (St Alexis)
Thèmes
Enquête sommeil
Mobiqual